WELG | Viyana – Avusturya’da federal hükümet, emeklilik sisteminde köklü bir değişikliğe hazırlanıyor. ÖVP, SPÖ ve NEOS’un üzerinde uzlaştığı yeni modele göre, 2027 yılından itibaren tüm çalışanlar için ek emeklilik sistemi devreye girecek.

Yeni Sistem: “Genel Emeklilik Fonu Sözleşmesi”

Reformun merkezinde yer alan “Genel Emeklilik Fonu Sözleşmesi” ile mevcut sistemin genişletilmesi ve daha kapsayıcı hale getirilmesi hedefleniyor.

Bugüne kadar yalnızca sınırlı sayıda çalışanın faydalanabildiği ek emeklilik imkânının, yeni düzenlemeyle tüm çalışanlara açılması planlanıyor.

Mevcut Sistem Nasıl İşliyor?

Halihazırda işverenler, çalışanlar adına brüt maaşın yüzde 1,53’ünü “Mitarbeiterkasse” adı verilen çalışan fonuna yatırıyor.

Bu birikim ise genellikle toplu ödeme olarak veriliyor; örneğin iş değişikliğinde veya emeklilikte tek seferde alınabiliyor.

Aylık ek emeklilik geliri ise yalnızca işverenin gönüllü katkı yapması durumunda mümkün oluyor.

Toplu Ödeme Yerine Düzenli Maaş

Yeni modelle birlikte en önemli değişiklik, bu birikimlerin düzenli bir ek emekli maaşına dönüştürülebilecek olması.

Böylece çalışanlar, tek seferlik ödeme yerine yaşlılık döneminde sürekli bir gelir elde edebilecek.

Sistem Tüm Çalışanlara Yayılacak

Mevcut durumda çalışanların yalnızca yaklaşık yüzde 25’i bu tür bir ek emeklilik sisteminden yararlanabiliyor.

Reformla birlikte sistemin kapsamı genişletilecek ve çok daha fazla çalışan için erişilebilir hale getirilecek.

Yatırım Kararı Çalışanlarda Olacak

Yeni sistemde çalışanlara önemli bir yetki de tanınıyor.

Birikimlerin nasıl değerlendirileceğine çalışanlar kendileri karar verebilecek. Risk tercihine göre farklı yatırım seçenekleri arasından seçim yapılabilecek ve bu sayede daha yüksek getiri elde etme imkânı doğacak.

Acil Durumlarda Toplu Çekim Devam Edecek

Reform kapsamında güvence mekanizması da korunuyor.

Çalışanlar, ihtiyaç halinde birikimlerini yine tek seferde çekebilecek. Bu durum, sistemin esnekliğini sürdürmesi açısından önemli görülüyor.

Amaç: Yaşlılıkta Yoksulluğu Önlemek

Hükümet, bu reformla birlikte yaşlılık döneminde gelir güvencesini artırmayı ve yoksulluk riskini azaltmayı hedefliyor.

Yeni modelin, özellikle düşük ve orta gelirli çalışanlar için önemli bir güvence oluşturması bekleniyor.

2027’de Yürürlüğe Girecek

Reformun detayları henüz müzakere aşamasında olsa da takvim netleşmiş durumda.

Maliye Bakanı Markus Marterbauer’in açıklamasına göre, yeni sistemin 2027 yılından itibaren tüm çalışanlar için geçerli olması planlanıyor.

@welgmedya.com