1. İşgücünü Teşvik Etme

Nitelikli çalışanların Avusturya'ya çekilmesi ve burada uzun vadede kalmaları teşvik edilecek. Kırmızı-beyaz-kırmızı kart uygulaması daha da basitleştirilerek nitelikli uzmanların Avusturya'ya getirilmesi sağlanacak. Ayrıca, Batı Balkanlar'daki AB'ye katılım adaylarının işgücü piyasasına erişimi kolaylaştırılacak.

2. Fazla Mesai ve Vergi Teşvikleri

Nehammer, "performansın yeniden değerli hale gelmesi ve cezalandırılmak yerine teşvik edilmesi" için vergi ve harç sisteminde değişikliklere ihtiyaç olduğunu vurguladı. Tam zamanlı çalışmayı cazip hale getirmek ve mali teşvikler sağlamak amacıyla vergiler azaltılacak ve sigorta primleri kaldırılacak. Fazla mesai tamamen vergiden muaf tutulacak ve ücret dışı işgücü maliyetlerinde yılda 0,5 puanlık bir düşüş hedefleniyor.

3. Anaokullarının Genişletilmesi

"Mekânı geleceğe uygun hale getirmek" başlığı altında, sermaye piyasasının ve inovasyonun yanı sıra temel altyapının da güçlendirilmesi planlanıyor. AB yasalarının uygulanmasında altın kaplama'dan kaçınılacak ve modern dijitalleşme altyapısı genişletilecek. Ayrıca, yüksek kaliteli çocuk bakımının ülke çapında yaygınlaştırılması sağlanarak ebeveynlerin yarı zamanlı çalışmadan tam zamanlı çalışmaya geçişi kolaylaştırılacak.

4. Yeni Vergi Yok

Nehammer, performansa ve konuma düşman olan önlemlere "açık bir hayır" dedi. Avusturya'da çalışma saatlerinin azaltılmasının konum ve refah sorunu haline geldiğini belirten Nehammer, tam ücret telafisi ile haftada 32 saat çalışma gibi standart çalışma saatlerinin azaltılmasına yönelik fikirleri açıkça reddetti. Ayrıca, servet, veraset veya intikal vergileri gibi yeni emlak vergilerinin Avusturya için kabul edilemez olduğunu vurguladı.

Bu büyüme planı, Avusturya'nın ekonomik geleceğini güvence altına almayı ve ülkenin rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor. Nehammer, bu planın ülkenin refahını ve sürdürülebilir büyümesini destekleyeceğini belirtti.

@welgmedya