WELG | Mahkeme, 24 yaşındaki Müslüman kadının çevirmenlik görevi için başvurduğu bir iş mülakatında el sıkışmadığı için iş görüşmesinin yarıda kesilip kendisine şans verilmediği gerekçesiyle açtığı davayı inceledi. Mahkeme, kadının din ve vicdan özgürlüğüne saygı gösterilmesi gerektiğini vurgulayarak, genç kadının kendi inancına göre el sıkışmama hakkının olduğuna hükmetti.

İşveren ise el sıkışmamanın şirket içi kurallara aykırı olduğunu ve kadın ve erkek meslektaşlar arasında sorunlara yol açacağı savunmasını getirdi. Ayrıca, şirket içinde siyasi ve dini sembollerin görünür kullanımının yasak olduğunu ifade ederek, Avrupa Adalet Divanı'nın başörtüsü kararına atıfta bulundu.

Mağdur olan Farah Alhajeh, iş görüşmesinin yarıda kesilmesinin ardından yaşadığı duyguları dile getirerek, tazminatın önemli olmadığını, asıl önemli olanın haklılığının ortaya çıkması olduğunu ifade etti.

Ayrımcılık Ombudsmanı Basın Sözcüsü Clas Lundstedt, işverenin çalışanlarının belirli eşitlik kuralları koymasının anlaşılabilir olduğunu ancak burada durumun farklı olduğunu belirtti. Lundstedt, insanların istediği gibi selam verebileceğini ve buna kimse karışamayacağını vurguladı.

@welgmedya.com