Almanya'da Çırak Sıkıntısı Büyüyor: Şirketler Çözüm Arayışında

 Tarih: 09-08-2024 07:36:57
Almanya'da Çırak Sıkıntısı Büyüyor: Şirketler Çözüm Arayışında
WELG | BERLİN - Almanya'da meslek eğitimi için çırak bulmakta zorlanan şirketlerin yaşadığı sıkıntı giderek büyüyor. Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) tarafından yayımlanan bir ankete göre, şirketlerin yüzde 49'u geçen yıl çırak pozisyonlarını dolduramadı, bu oran bir önceki yıl yüzde 47 idi.

Çırak Bulma Zorluğu Rekor Seviyede

Almanya'nın ikili meslek eğitimi sistemi, okul ve pratiğin paralel yürütüldüğü, öğrencilerin haftada 1-2 gün okulda eğitim alırken haftanın geri kalanında şirketlerde maaşlı olarak çalıştığı bir sistemdir. Ancak, kalifiye personel sıkıntısı yaşanan bu dönemde çıraklar işverenler açısından hayatî önem taşımasına rağmen, birçok şirket bu pozisyonları doldurmakta büyük zorluk yaşıyor.

Ankete göre, çırak bulmakta zorlanan firmaların yüzde 35'i geçen yıl tek bir başvuru dahi almadı. DIHK yöneticisi Achim Dercks, "Kalifiye iş gücü açığı çıraklarla başlıyor" diyerek, bu durumun Almanya'da nüfusun yaşlanmasıyla artan nitelikli iş gücü açığına katkıda bulunduğunu belirtti.

Çırak Açığı Özellikle Sanayi ve İnşaat Sektörlerinde

Çırak açığında en büyük sorun sanayi, konaklama, perakende, ulaştırma ve inşaat sektörlerinde yaşanıyor. Küçük şirketlerin, büyük firmalara kıyasla çırak bulma konusunda daha fazla zorlandığı görüldü. DIHK'ya göre, gençler verimli ve hedef odaklı bir kariyer rehberliğinden yoksun. Dercks, okulların daha fazla zaman ayırmasının ve derslerde finans, matematik, doğa bilimleri ve teknolojinin daha büyük rol oynaması gerektiğini belirtti.

Yurt Dışından Personel Arayışı Artıyor

Almanya'da yurt dışından personel çalıştıran ya da eğiten şirket sayısı giderek artıyor. 2019'da bu şirketlerin oranı yüzde 41'ken, geçen yıl yüzde 48'e yükseldi. Özellikle gastronomi, ulaştırma ve lojistik sektörlerindeki şirketler, çırak bulmak için yurt dışına yöneliyor. Ancak, yurt dışından çırak getirmenin önünde lisan engeli gibi zorluklar bulunuyor. Ankete katılan şirketlerin yüzde 81'i yeterli Almanca bilgisinin en büyük sorun olduğunu belirtirken, yüzde 43'ü vize ve oturum prosedürlerindeki hantal bürokratik işleyişin işe alımları zorlaştırdığını ifade etti.

Eğitim Sisteminde İyileştirme Gereği

DIHK Genel Müdür Yardımcısı Dercks, PISA sonuçlarının da ortaya koyduğu gibi, Almanya'da "sağlam bir temel eğitim" eksikliği bulunduğunu ve bu eksikliklerin giderilmesi gerektiğini vurguladı. Dercks, eğitim sisteminin gelişim göstermesi gerektiğini belirtti.

@welgmedya.com

  Bu haber 800 defa okunmuştur.   Editör: welgmedya.com   Kaynak: WELG MEDYA

  YORUMLAR 0 Yorum YORUM YAP

  FACEBOOK YORUM Yorum

  BİZİ TAKİP EDİN

  • ÇOK OKUNANLAR

      SON YORUMLAR

    PUAN DURUMU

    Takım O G M B A Y P AV
    Takım O G M B A Y P AV
    Takım O G M B A Y P AV
    Takım O G M B A Y P AV
    Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
    Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
    Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım
    Tarih Ev Sahibi Sonuç Konuk Takım