WELG | Bakanlar Kurulu sonrasında yayınlanan belgede "iyi potansiyele" sahip AB vatandaşı olmayanların iş aramak üzere Almanya'da kalabileceği belirtildi. 

"Nitelikli işçileri çekmemiz ve göçü kabul etmemiz gerekiyor" diyen Almanya Çalışma Bakanı Hubertus Heil bakanlığının hazırlayacağı yeni yasa taslağının "vasıflı işçilerin göç yasası" olacağının altını çizdi. 

Yeni yasaya göre tıp, gastronomi ya da dijital gibi iş gücü açığının bulunduğu sektörlerde Almanca bilen, deneyim sahibi bir yabancı iş aramak ve deneme amaçlı olarak işe alınmak üzere bir yıla kadar ülkede ikamet edebilecek.

Avrupa'nın en büyük ekonomisi, "işçi açığı" nedeniyle pek çok Batı ülkesi gibi, belirli sektörlerde işçi açığıyla karşı karşıya. Uzmanlar ayrıca ülkenin yaşlanan demografisi nedeniyle gelecek yıllarda büyümenin de sekteye uğrayabileceği konusunda uyarıyor. 

Yasa taslağında öne çıkan diğer bir konu da Berlin'in yabancıları Almanya'da eğitim görmeye çekmeyi hedeflemesi. Göç ve Entegrasyondan Sorumlu Devlet Bakanı Reem Alabali-Radovan, "İnsanların gelip burada yaşamak ve çalışmak istemeleri için güçlerimizi birleştirmek istiyoruz" dedi.

Kanada puan tabanlı işe alım sistemi nedir?

Kanada'da FSW adı verilen puan sistemi, Kanadalı yetkililerin yabancıların göçmenlik başvurusu için uygun olup olmadığına karar vermelerine yardımcı olan ilk puanlama sistemi olarak tanımlanıyor. 

Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık (IRCC) bürosu işgücü piyasalarında çalışacak vasıflı işçileri seçmek için bu puan tabanlı sistemi kullanıyor. 

Bir adayın 100 üzerinden 67 puan alması durumunda Federal Göçmenlik ve Nitelikli İşçi programına başvuru yapma hakkı kazanır. Bu etabı geçen göçmenler ardından bin 200 puan üzerinden değerlendirilen ikinci bir puanlama sistemine tabi tutulur.

@welgmedya.com