Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Tıkanmış Durumda

Tez-Koop-İş Sendikası, geçtiğimiz günlerde kamuoyuna duyurduğu gibi, KKTC Büyükelçiliği işvereninin Mart ayından bu yana toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki uzlaşmaz tavrını sürdürdüğünü açıkladı. İşverenin toplu iş sözleşmesi masasına dahi oturmaması, sürecin uzamasına ve çalışanların maddi açıdan sıkıntıya düşmesine neden oldu. Bu süreçte, KKTC Dışişleri Bakanlığı'nın sessizliğini koruduğunu belirten sendika, basın ve kamuoyu ile mücadelelerini paylaştıklarında bakanlığın açıklama yaptığını söyledi.

Bakanlığın Açıklamalarına Tepki

KKTC Dışişleri Bakanlığı, yaptığı açıklamada Büyükelçilik işverenliğinin sendikalaşmayı engelleyici bir tutum sergilemediğini iddia etti. Tez-Koop-İş, bu açıklamalara karşı şu soruları yöneltti:

1- Sendikalaşmayı Engelleme İddiası: Yetki belgelerinin iletilmesinin hemen ardından çalışanların ücretlerine tek taraflı zam yapılmasının sendikalaşmayı engelleme amacı taşıyıp taşımadığını sordu.

2- Tek Taraflı Zam ve Mağduriyet: Çalışanların mağduriyetlerinin tek taraflı kararlarla giderilebileceğini düşünselerdi sendika üyesi olup olmayacaklarını ve toplu iş sözleşmesi masasında neden muhatap bulunmadığını sorguladı.

3- Hukuki Uyumsuzluk: KKTC mevzuatına göre işverenin çalışanların toplu iş sözleşmesi ve grev haklarını engelleyemeyeceğini belirterek, işverenliğin sendikadan istifaya zorlamasının hangi ülkenin iç hukukuyla uyumlu olduğunu sordu.

Sendikalaşmanın Önemi ve Mücadele Kararlılığı

Tez-Koop-İş, KKTC Büyükelçiliği ve Başkonsolosluklarında çalışan üyelerinin daha iyi yaşam koşulları için örgütlendiğini ve toplu iş sözleşmeli bir çalışma yaşamı için sendikalaştığını vurguladı. KKTC Dışişleri Bakanlığı'nın, üyelerinin Türkiye’deki mevcut çalışma standartlarından daha iyi koşullarda çalıştıklarını iddia etmesinin, sendikalaşmanın gereksiz olduğu anlamına gelmediğini belirtti.

Sendika, sendikalaşmanın çalışma yaşamının iyileştirilmesine yönelik bir mücadele alanı olduğunu ifade etti. Üyelerinin insan onuruna yakışır bir yaşam sürmeleri ve emeklerinin gerçek karşılığını almaları için mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti. Ayrıca, evrensel sendikal hak ve özgürlüklerin tam anlamıyla kullanılabildiği toplu iş sözleşmeli bir çalışma yaşamı için çaba gösterdiklerini vurguladı.

Grev Oylaması ve Mücadele Kararlılığı

Tez-Koop-İş, işverenlerin sendikaları desteklediklerine dair samimiyetsiz açıklamalarına karşı gerçek tutumlarını teşhir etmeye devam edeceklerini ve mücadelelerinin 3 Temmuz 2024 Çarşamba günü yapılacak grev oylaması ile yeni bir boyut kazanacağını duyurdu. Sendika, bu kararlılıklarının süreceğini belirterek, çalışanların haklarını koruma mücadelesine devam edeceklerini açıkladı.

@welgmedya.com